發布時間：2010-3-4點擊數量：1505次
12月6日，集團公司召開了2010年經營工作會議。會上，吳岩董事長提出2010年為“企業文化建設年”，要求所屬企業把握👈“企業文化年建設”契機，提高企業競争力。
會上，吳岩董事長指出：2010年，集團要把開展“企業文化💚建設年”活動🈲作為一項重要任務來落實，通過建設🎯企業文化，提高我們🌐工作🐇水平和工作效率，提高管理水平⭐和管理效率。針對“企業文化年建設”活動，吳岩董事長提出五點🚶♀️要求:即“要⛱️讀一本書🈲、要學一個🏃♂️人、聽一場講座、寫一篇文章、解決一個問題。”
會後，集團副總裁王岩巍對活動做出了詳細部署❓。在連各二級企業立即行動起來，各級領導班子成✉️員表示，要認真貫徹吳岩董事長的講話精神，以創🔞新精神🐇抓好今年計劃🔴的落實，确保各項任務指标的完成。要在企業文化年建設中，按照集團的部署🏃🏻，從本單位的實際情況出發，把企業文化建設好。