發布時間：2010-8-20點擊數量：2032次
為切實推進吳岩董事長提出的開展企業文化建🌂設年活動精神，寶原港務、正興建業、機電安裝公司于2025年12月4日召開了中層以上幹部專題會。企業負責✨人錢青春做出決定，認真落實吳岩董事長提出的“五個一要求”，并指出，“五個一要求”的核心是解決一💃個問題。他進一步強調，各個公司中管以上幹部要在11月底前，結合🛀自身的工作，解決一個實質性問題，目的是提高員工的綜合素質及中、高級管理人員☀️的管理能力，此項活🌍動正在落實推進中。
為加強對企業文化建設年的宣傳、認識、提升和推廣，三家公司于12月4日13：30分，舉辦了由總經理親自監考的《企業文化建設年活動試卷》考試。考試采用閉卷形式。考試内容以企業文化建設年活動為主要内⛷️容；公司的🤟經營方針、目标；公司的核心價值觀；公司🏃🏻的經營理念及論述題“我🏃🏻♂️是怎樣做本職工作的”，參考人員達到了😄96%以上，并對因特殊情況沒有參考的👌人員進行了補考。
通過此次考試，所有員工對企業文化建設年的活動有了進一步的認識和提高，公司正在向文化管理的目标邁進。