發布時間：2010-8-20點擊數量：2031次
為切實推進吳岩董事長提出的開展企業文化建設年⭐活♊動精神，寶原港務、正興建業、機電安裝公司于2010年🌐12月6日召開了中層以上幹部專題會。企業負責人錢青春做出決定，認真落實吳岩董🔴事長提出的“五個一要⭐求”，并指出，“五個一要求”的核心是解決一💛個問題。他進一步強調，各個公司中管以上幹部要♈在11月底前，結合自身的工作，解決一個實質性問題，目的是提高員工的綜合素質及中😍、高級管理人員的管理能力，此項活動正在落實推進中。
為加強對企業文化建設年的宣傳、認識、提升和推廣，三家公司♊于12月6日13：30分，舉辦了由總經理親自監考⭐的《企業文化建設年⭐活動試卷》考試。考試采用閉卷形式。考試内容以企業文化建❌設年活動為主要内容；公司的經營方針、目标；公司㊙️的核心價值觀；公司🔅的經營理念及論述題“我🏃♀️是怎樣做本📐職工作的”，參🙇♀️考人員達到了96%以上，并對因特殊情況沒有參考的人員進行了補考。
通過此次考試，所有員工對企業文化建設年的活動有了進一步的認識和提高，公司正在向文化管理的👣目标🏃♀️邁進。